Vo svojej práci ste hotový expert no tým, že sa radíte medzi introvertov pravdepodobne znamená, že pracujete lepšie individuálne ako v skupine. Väčšinou to nie je veľký problém…až kým šéf nezorganizuje meeting pre celé oddelenie…
Bohužiaľ pre introvertov, spoločné stretnutia sú nevyhnutné vo väčšine kancelárií. A aj keď máte vždy veľa nápadov, môže byť ťažké skutočne vyjadriť, čo máte na mysli pred ostatnými ľuďmi. Zvlášť ak je v miestnosti kopa extrovertov, ktorí kričia jeden cez duhého.
Takže namiesto toho, aby ste venovali pozornosť tomu čo sa deje v danej chvíli, začne vaša myseľ panikáriť ,,mám niečo povedať? kedy je tá správna chvíľa? myslia si, že ma to nezaujíma, lebo som ešte nič nepovedal?“
Obrátili sme sa na odborníkov a autorov knihy, o tom ako pracovať s emóciami v práci a ich rada znie: ,,Stanovte si cieľ vyjadriť svoj názor v priebehu prvých desiatich minút stretnutia!“
Akonáhle totiž prelomíte ľady, bude jednoduchšie to spraviť znova. A pamätajte si, dobrá otázka môže prispieť rovnako ako názor či štatistika.
