Ako uspieť na pracovnom pohovore
Chcete maximalizovať svoje šance na pohovore? Máme pre vás tipy, ako na to.
- Jasne a s entuziazmom popíšte svoje skúsenosti a schopnosti. Buďte profesionálni, ale nebojte sa ukázať aj svoju osobnosť. Buďte sami sebou. Nezľaknite sa pár sekúnd ticha – niekedy sú potrebné na sformulovanie odpovede, akú chcete dať.
- Buďte pozitívni. Personalisti nechcú počúvať sťažovanie sa a výhovorky. Ak sa vás opýtajú na horšiu známku, náhlu zmenu zamestnania alebo vašu slabú stránku, nebuďte defenzívni. Zamerajte sa v skratke na fakty a zdôraznite, čo vám ktorá skúsenosť dala.
Tip redakcie: Prísť neskoro či ohovárať predošlého zamestnávatela. Čo nerobiť na pracovnom pohovore
- „Predajte“ na pohovore schopnosti a skúsenosti, ktoré sa týkajú pozície, na ktorú sa hlásite.
- Pred pohovorom si zistite niečo o firme. Mali by ste vedieť, čím sa zaoberá, nakoľko je finančne stabilná a aké pozície vo firme existujú. Ujasnite si, čo by ste spoločnosti vedeli ponúknuť, a pripravte si o nej zopár otázok.
- Príďte s 10 až 15-minútovým predstihom. Priskorý príchod je mätúci a meškanie na vás vrhne zlé svetlo hneď zo začiatku.
- Doneste si dosky s názvom firmy, v ktorých budete mať všetky potrebné dokumenty.
- Majte so sebou niekoľko kópií životopisu a zoznam s otázkami. Poznámky si počas rozhovoru robiť nemusíte.
- V niektorých sférach je súčasťou pohovor aj obed či večera. Oprášte svoje znalosti etikety a zapojte sa do rozhovoru. Sociálne schopnosti sú pre zamestnávateľa často dôležitá súčasť procesu.
- Po pohovore si zapíšte mená a tituly všetkých zúčastnených. Nevynechajte svoje dojmy, prípadné ďalšie otázky a informácie, ktoré ste sa dozvedeli. Ak na pohovory chodíte často, tieto poznámky vám pomôžu s orientáciou a výberovým procesom.
- Pripomeňte sa po pohovore ďakovným listom. Zamestnávatelia takýto zmysel pre detaily oceňujú a berú váš záujem o pozíciu vážne.
A dve bonusové rady na záver: dbajte na reč tela a šiat.
Čítajte tiež:
Slovenský zamestnávateľ – otrokár 21. storočia
Nároky zamestnanca pri skončení pracovného pomeru
Zdroj: https://www.livecareer.com/quintessential/interview-success
