Asi nebudem ďaleko od pravdy, ak poviem, že pracovať pre Google by bolo istotne povolaním snov. V centrále v Silicon Valley sa sústreďuje viacero špecialistov, ktorí majú o komfort postarané. Nejde totiž o peniaze, ktoré sú dosť slušné, ale aj o to, aby sa zamestnanec dobre cítil počas celej pracovnej doby. Zamestnanci tu majú doslova all inclusive, výber jedál, škôlka pre psov, škôlka pre deti, parkovisko, aj služobné vozy, všade internet, masáže, skrátka všetko, čo si môže zamestnanec priať. Tak sa pracuje v Google.
Niečo také u nás? V žiadnom prípade. Ani na skúšku, a ani náhodou.
Aj na Slovensku by si mohli zamestnávatelia brať príklad aspoň z myšlienky – Len spokojný zamestnanec pracuje lepšie ako bežný zamestnanec. Zamestnanca môže potešiť akákoľvek vec, motiváciou totiž možno nazvať rôzne druhy benefitov, zľavy na produkty na zamestnanecký preukaz, permanentky na koncerty, fitness centrum, čokoľvek. Na to sa u nás však zabúda. Ak aj výhody nejaké pre zamestnancov sú a nejaká tá kartička sa dohodne, zväčša býva u riaditeľa v peňaženke a vylezie raz, či dva krát pred koncom platnosti. Minimálne tri firmy v SR zaručene vedia, o čom boli posledné dve vety. Však?
Comments are closed.