Aj vy ste zavretý celý deň v kancelárií a žiaden dôvod na radosť vás nečaká ani v zárubni dverí, ani v pracovnej pošte? Existuje povedzme 10 takých najväčších zlepšovákov nálady, ktoré vedia pobaviť a hlavne vytrhnúť človeka z bežného klišé nudného dňa plného papierovačiek a hrabania sa v software.
1. Incident pod oknom či pred dverami
Robíte si svoju právu keď v tom pod oknami strašný tresk. Havária, zrazili sa autá, alebo len niekomu spadol svadobný dar, celá porcelánová súprava. Skrátka problém, a čo je najlepšie, nie je to problém váš, ale niekoho iného. A hneď je tu spestrenie dňa, lebo chvíľu sa bude aj medzi kolegami hovoriť len o tom, kde tam niekto prednesie o tom reč, či prehodí tému na ďalšiu podobnú, možno vymyslenú historku…
2. Narodeniny, meniny, radostné správy
Firemné minioslavy v dobrom kolektíve sú naozaj spestrením dňa. Každé meniny, či narodeniny sa tak medzi priateľskými ľuďmi dá postrehnúť nejaká tá gratulácia, spoločné dary a ba čo je na tom všetkom najlepšie, nechýbajú ani občerstvenia, nejaké to pitie, chrumky. Niekedy sa dá dobre nahltať a človek sa potom ide cez obednú prestávku maximálne tak prejsť a výnimočne nemusí brať gastráče…
3. Odchod a príchod kolegov
Že Miša z ekonomického odchádza? Tá megera? Dôvod na oslavu. Že Rasťo z centrály našiel lepší flek a príde sa rozlúčiť? Tak to bude oslava! Nuž a že treba uvítať nového člena v kolektíve, to je tiež dôvod na oslavu, alebo aspoň oživenie v kolektíve. Určite oživenie prináša už len to, keď nová dlhonohá krásavica pripadne vám a vy ju máte naučiť všetko, aby bola plnohodnotným členom tímu…. ako na potvoru to tá prázdna hlavička nechápe a tak sa s ňou po troch mesiacoch všetci musia rozlúčiť, no čoskoro opäť môžu všetci vítať ďalšou oslavou opäť novú tvár. Poteší aj obľúbený kolega, čo si už dávno našiel lepšie miesto, keď príde pozrieťs jeho malým krpcom, či novým objavom.
4. Odišiel mi počítač
„Prečo Juraj sedí s vyloženými nohami?“ „Ále, to mu len admin na cez vzdialenú plochu opravuje počítač.“ Dôvod na malého šlofíka, alebo oddych, ktorý môže byť ospravedlnený aj pred šéfom. Podmienka je hrať nespokojného a smutného zamestnanca pred vedením, pretože je mu znemožnené pracovať…
5. Riaditeľ je mimo
Dôvodom na radosť je aj čas, keď je riaditeľ preč. Vzduch je odrazu čerstvejší, pokojnejší, a hoci sa nedá nič schváliť a potvrdiť a ekonomické je bez jeho podpisov občas zastavené, celý zvyšok firmy zažíva malé obdobie anarchie a slobody. Slobodný názor je niečo viac. Ani nie je taký problém, keď si Emília vezme krpcov do práce a v zasadačke ich posadí k halde „šmírakov“ s fixkami a pastelkami. Keďže aj jej deti rastú, nie len všetci okolo, vráti sa Milka zo zasadačky s otázkou: -„Nie je tu niekde voľný počítač?“. Aj ked deti vedia, že tam žiadne Counter Strike ani World of Warcraft nie je, pre obdobie krízy stačí aj Pinball a Pokec.
6. Finta ako prešť… prekabátiť systém
Priznajme si, koľkých nás teší, keď sa nám podarí prešť… prekabátiť systém? Tisíc druhov ochrán na počítači nám má obmedziť prístup na Pokec, na Facebook, na Twitter, Youtube, na všetko. A jedine vám sa podarí obísť ochrany a nájsť si cestu k stretnutiam, komunikácií, ako si pozrieť video, včerajšie správy a podobne. „V našich počítačoch nemáme žiadnu mirandu, qip a ani icq“ dušuje sa vedúci. No len sa dobre nepozeral…
7. Výplata, odmeny a benefity
Výplatné dni, zistenie vysokých odmien, zistenie informácií o pripravovanom trinástom plate, povýšenie a rôzne benefity. Popisujem veľmi malú časť spokojných zamestnancov na Slovensku, už vôbec nie spodnú vrstvu zamestnancov, ale aj tí sú medzi nami.
8. Prúser, po slovensky prieser niekoho z neprajníkov
Pije vám krv Renáta z druhého konca miestnosti sprostými rečami a prehnanou vervou klebetiť o všetkom, aj o tom čo nie je pravda. A just práve jej strhnú prémie za ohováranie riaditeľa. Neexistuje nikto, čo by v tej chvíli nemal radosť…
9. Čo tak služobka do Nemecka? Alebo školenie?
Je len veľmi malá časť našich bežných slovenských zamestnancov, čo niekedy počujú nejakú podobnú vetu, ktorá naznačuje, že niekam pocestujú, vychutnajú si nejaký hotel, niečo zariadia a prídu opäť domov. Postretajú nových ľudí, pozrú si nejaké vzdialené zahraničné miesto… niečo podobné je aj školenie. Ak ide o veľkú firmu, nie vždy sa školenie koná v tom istom mieste, kde ste aj vy a tak sa cestuje. Teambuilding je výborná vec, najmä pre znudených a nemotivovaných zamestnancov.
10. Všetko ostatné čo je len raz do roka
Vianočné večierky, či hokejové majstrovstvá, keď podaktorí sledujeme spoločne s riaditeľom zápasy Slovákov, alebo sťahovanie celej firmy, spleti káblov od tlačiarní, počítačov, telefónov. Skrátka to, čo nebýva tak časté vie vytrhnúť zamestnanca z nudného dňa.
